經市國資委批準,發布本公告(gào)。
濰坊市(shì)投(tóu)資集團有限公司(sī)是濰坊市人民政府於1989年批準成立的國有全資控股企業,現累計參與投資(zī)市級大中型建(jiàn)設項目和重點企業100多個,持有4家A股上市公(gōng)司(山東海(hǎi)化、濰柴動力等)和(hé)1家香港聯交所上(shàng)市公司(山東國信)股份,初步構建了產業投資、新能源投(tóu)資、安保服(fú)務、糧(liáng)食保障四大業務板塊。截至2021年底,濰(wéi)投集團注冊資本金30億元,資產總額610億元。根據業(yè)務發展需要,麵向社會公開(kāi)誠聘優秀人才。
一、招聘基(jī)本要求
(一)具有良好的政治素質,品行端正,遵紀守法,身體健康,無違法違紀違規等不良記錄;
(二)全日製(zhì)本科及以上學曆或經教育部認(rèn)證的國外同等院校全日製本科及以上學曆,部分崗位要求全日製大(dà)專及以上學曆;
(三)具(jù)備履職所需(xū)要的綜合素質、專業水平和相關工作經(jīng)驗,愛崗敬業,嚴謹務實,組織和協調能力強(qiáng),能創造性地開展工作;
(四)具(jù)有較強的事業心、責(zé)任感和團隊協作精神,認(rèn)同(tóng)公司(sī)企業文化(huà),服從組織安排;
(五)應聘人員除應具備上述基(jī)本條件、任職資格以外,還應當符合各招(zhāo)聘崗位中所列出的具體崗位要求;
(六)應聘人員年齡、工作(zuò)經驗年限要(yào)求,以2022年(nián)3月1日為截(jié)止日期。
二、招聘崗位及職責要求
本次麵向社會公開(kāi)招聘13名工作人員,具體招(zhāo)聘崗位、崗位職責(zé)及任職要求等詳見《濰坊市投(tóu)資集團2022年度公(gōng)開招聘崗位(wèi)需求計劃表》(附件1)。
三、工作地點及薪酬待遇
工作地點為濰坊市。聘用人員薪酬待(dài)遇根據崗位、個人學習工作經曆、行業水平、實際工作業績考核(hé)結果確定。
四、招聘程序
本次招聘通(tōng)過齊魯人才網(www.qlrc.com)、濰坊人才(cái)網(www.wfrcsc.com)、濰坊市投資集團網(wǎng)站(zhàn)(www.bchay.com)、相關權屬公司網站公開發布招聘信息,按(àn)照公開報名(míng)、資格審查、履曆業績評價、麵(miàn)試(shì)、考察、體檢、公示等程序(xù)進行(háng)。
(一)報名。應聘人員通過上述網站下載並(bìng)填寫《濰坊(fāng)市投資集團(tuán)招聘報名表》(附件2),連(lián)同本人身份證、學曆學位證(zhèng)書、學信網(wǎng)學曆認證報告(gào)、專業技術(shù)職務或職業資格證書、有關業績證(zhèng)明材(cái)料等原件(jiàn)掃描件及近期1寸免冠彩色照片(分辨率為160像(xiàng)素×120像素)電(diàn)子版一並發送到指定郵箱,郵件主題注明“姓名+應聘單位+崗位(wèi)名稱”。
本次招聘采用網上(shàng)報名,每人(rén)限報一個崗位。謝絕現(xiàn)場、電(diàn)話、信函等其(qí)他方式報名。應聘人員應如實(shí)填寫、提(tí)交(jiāo)相關個人信息資料,並提供能證明符合應聘崗位(wèi)勝(shèng)任能力及體現(xiàn)本人履曆業績的相關資料。
報名時(shí)間:2022年3月(yuè)15日至2022年3月31日
(二)資格審查(chá)。對應聘人員(yuán)進行資格初審,應聘人員的資格審查工作貫穿選聘的全過程,對(duì)不符合條件人員隨時取消應聘資格。招聘過程中如發現無符(fú)合崗位需求條件的應聘人員,可取消本崗位此次招聘。
(三)履曆(lì)業績評價。濰(wéi)坊市投(tóu)資集團招聘(pìn)領導小組對通過資格審查的應聘人員進行履曆業績評價,滿分為100分。根據(jù)履曆業績評價得分由高到低確定(dìng)進入麵(miàn)試人(rén)員(yuán),進入麵試人數與崗(gǎng)位需求人數的比例為3∶1;如達(dá)不到3∶1,可按照實際符合條件的(de)人(rén)員確定。
(四(sì))麵(miàn)試。麵試采用半結構化麵試,主要測試(shì)應聘人員的專業知識、能力素質以及與(yǔ)報考崗位的匹配度等。滿(mǎn)分為100分,采取去掉一個最高分、一個最低分後計算平均成績(jì)的辦法(fǎ)確定麵試成績。按照麵試成績由高到低確定擬錄用(yòng)人員,同時(shí)設麵試合格分數線75分,達到合格分(fèn)數線人數低於計劃招聘人數的,相應核減該崗位(wèi)招聘計劃。麵試成績在麵試結束後統一向麵試人(rén)員宣布。
進入(rù)麵試範圍的人員,已參加工作的(de)需在收到麵試通知後,提供有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關係證明。對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關係證明確有困難的,經招聘單位同意,最晚可在麵試成績公布後第二個工作日的17:00前提交,逾期視為(wéi)棄權。
麵試人員名單、麵試時間、地點等(děng)相關事項另行公布(bù)。應聘人員需攜帶48小時(shí)內核酸檢測陰(yīn)性紙質證明、身份(fèn)證參加(jiā)麵試。
(五)考察。根據麵試(shì)成績(jì),由高分到低分按崗位計劃1∶1的比例確定(dìng)考察對象。考察主要是全麵、客觀、公正地了解應聘人員的政治(zhì)思想、道德品(pǐn)質、能力素養、作風紀律、職位匹配度(dù)、報考信息真實性等情況(kuàng),如存在弄虛作假或者不適合(hé)崗位(wèi)的情況,立即取消其應聘資格(gé),經用人單(dān)位研究後按照總成績依次等額(é)遞補(bǔ),或取消遞補。鑒於本次招聘涉及子公司較多,麵試結(jié)束後用人單位可根據自身需求按照總成績排(pái)名執行調劑製度。
(六(liù))體檢。根(gēn)據考察結果(guǒ),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定,在指定的醫療機構進行體檢。因體檢不合格或者合格後放棄,不再按照麵試成績依(yī)次遞補。
(七)公示。對麵試、考察、體檢合格的(de)擬聘用人員,在市投資集團網站統一公示,公示期(qī)為5個工作日。
五、聘用
公示期滿無異議的,按程(chéng)序由集團公司(sī)報上級主管部門審核備案,並按相關規定(dìng)辦理聘用手續。
六(liù)、疫情(qíng)防控要求
(一)請務(wù)必提前申領“山東省電子健康通行碼”和“通(tōng)信大數據(jù)行程卡”,主動減少外出、不必要的聚集和(hé)人員接觸。
(二)應聘人員現場麵試時,經現(xiàn)場檢測體溫正常(cháng)(未超過37.3℃),核驗有效身份(fèn)證件(jiàn)(居民(mín)身份證(zhèng)、臨時身份證)、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡,持本人(rén)麵試前48小時內(依采樣時間計算,下同)新冠病毒核酸檢(jiǎn)測陰性證明紙(zhǐ)質版,方可參加。
(三)具有以下特殊情形的應聘人員,應於麵試前主(zhǔ)動向用人單位所在防疫部門(mén)申報,並(bìng)遵守相關防(fáng)疫要求。
1.存在以下情形的應聘人(rén)員,參加麵試時須持有麵試前14天(tiān)內的2次間(jiān)隔24小時以上的核酸檢測陰性證明,其中1次為麵試前(qián)48小時內的核酸(suān)檢(jiǎn)測陰性證明:
①有(yǒu)中、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿21天(tiān)者(zhě);
②麵試前14天內有國內發生本土疫情的地(dì)級市和有擴散風險的毗鄰地區旅居史和接觸(chù)史的;
③居(jū)住社區21天內發生疫情者;
④有境外旅居史且入(rù)境已滿21天但不滿28天者。
2.麵試前14天內從(cóng)發生本(běn)土疫情省份入魯返魯參加麵試的應聘人員(yuán),須提供啟程(chéng)前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和入魯(lǔ)後麵試前48小時內的核酸檢測陰性證明。
3.麵試前14天有(yǒu)發熱、咳嗽等症狀的,須提供醫療機構出具的診斷證(zhèng)明和麵(miàn)試前48小時內的核酸檢測(cè)陰性證明。
4.治愈出院滿14天的確診病例和無症狀感染者,應持麵試前7天內的健(jiàn)康體檢報告,體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間(jiān)隔24小時核酸檢測(其中1次為麵試(shì)前48小時,痰或鼻咽拭子)均為陰性的。
(四(sì))存在以(yǐ)下情形的應聘人員,不得參加應(yīng)聘:
1.確診(zhěn)病例、疑似病例、無症狀感染者和尚在隔離(lí)觀(guān)察期的密切(qiē)接觸者、次密(mì)接;
2.麵試前14天內有發熱、咳嗽等症狀未痊(quán)愈且未排除傳染病及身體不適者;
3.有中、高(gāo)風險(xiǎn)等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿14天者;
4.有境外旅居史且入境未滿21天者;
5.健康碼顯示黃碼(中風險)、紅碼(高風(fēng)險(xiǎn))的;
6.不能(néng)按要求提供核酸(suān)檢測陰性(xìng)證明等健康證明(míng)的。
(五)應聘(pìn)人員(yuán)參加麵(miàn)試時應自備一次性使用醫用口罩及以上級別口罩或醫用外科口罩,除接受身(shēn)份核驗等環節須(xū)按要求摘下口罩(zhào)外,進出麵試場所以及麵試期間須全程佩戴口罩。
(六)參加麵試時,請應(yīng)聘人員備齊個人防護用品(pǐn),嚴格做好(hǎo)個人防護。合理安排交通和(hé)食宿,注(zhù)意飲食衛生。
(七)如有其他防控要求,將根(gēn)據疫情防控形勢變(biàn)化,按照當地有(yǒu)關要求另行通(tōng)知。
本招聘(pìn)公(gōng)告最終解釋權歸集團公司人力資源部。
濰坊市投資集團有限公司
2022年3月(yuè)15日